Bolaget är verksamt inom interim HR samt även HR Partner i projekt. Bolaget ska erbjuda chefs- och ledarskapsutbildning samt rekrytering och employer branding. Bolaget ska även äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
2024-07* | 2023-07* | 2022-07* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 552 | 2 083 | 2 110 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 185 | 691 | 813 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 194 | 691 | 813 |
Årets resultat (tkr) | 125 | 380 | 466 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 131 | 2 329 | 2 191 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-07* | 2023-07* | 2022-07* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 552 | 2 083 | 2 110 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 185 | 691 | 813 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 194 | 691 | 813 |
Årets resultat (tkr) | 125 | 380 | 466 |
TILLGÅNGAR | 2024-07* | 2023-07* | 2022-07* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 131 | 2 329 | 2 191 |
Tillgångar (tkr) | 2 131 | 2 329 | 2 191 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-07* | 2023-07* | 2022-07* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 965 | 1 211 | 1 197 |
Obeskattade reserver (tkr) | 921 | 922 | 730 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 245 | 196 | 265 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 131 | 2 329 | 2 191 |
2024-07* | 2023-07* | 2022-07* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 371 | 371 | 365 |
2024-07* | 2023-07* | 2022-07* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 552 | 2 083 | 2 110 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 11.9% | 33.2% | 38.5% |
Soliditet | 76.4% | 80.5% | 78.6% |
Kassalikviditet | 869.8% | 1188.3% | 826.8% |
Bolaget är verksamt inom interim HR samt även HR Partner i projekt. Bolaget ska erbjuda chefs- och ledarskapsutbildning samt rekrytering och employer branding. Bolaget ska även äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.